日照市城市建设投资集团有限公司（以下简称“城投集团”）成立于2010年2月，是经市政府批准组建的国有独资有限责任公司，受市政府的委托，开展城市建设的“融资、投资、建设、管理、经营”等业务。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下↘↘↘

　　1报考条件

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

　　（二）热爱城市建设事业，品行良好、善于学习、工作积极，开拓意识强，具有履行岗位职责所必要的专业知识，业务素质高。

　　（三）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。具有良好的心理素质和身体素质。

　　（四）年龄35周岁以下（1981年5月15日以后出生）。硕士研究生、博士研究生或具有高级职称者可放宽至40周岁。

　　（五）符合岗位所需要的其他条件。

　　2招聘计划

　　本次招聘面向社会公开招聘20名工作人员。

　　3报名程序

　　（一）报名与审查初选

　　1.网上报名。

　　报名时间：自5月15日上午8:30起至5月21日下午17:30截止。本次招聘报名仅采取网上报名的方式。点击下载附件：《日照市城市建设投资集团有限公司应聘报名表》 ?和《日照市城市建设投资集团有限公司应聘诚信承诺书，请如实准确、完整、规范填写个人信息，连同本人的身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、工作证明及现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件发送至邮箱rzctzp@126.com，投递时务必将文件名称注明：姓名—应聘岗位—所学专业。报名时请认真阅读招聘计划表中岗位资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。

　　对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

　　应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。

　　2.简历筛选。

　　依据应聘人员提供的报名资料进行初审，确定参加现场确认人员。

　　3.现场确认、资格审查。

　　简历筛选通过的应聘人员，将短信通知现场确认的时间和地点，请应聘人员保持联络畅通，并在规定时间到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。

　　现场确认须提供以下材料：报名表、诚信承诺书各1份，其中诚信承诺书务必本人手写签名，身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、工作证明及现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的原件及复印件各1份；近期一寸免冠彩色照片2张（其中报名表上贴1张）。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。如确实有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审。

　　未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

　　（二）考试考核

　　游泳队教练员岗位采用岗位技能测试+面试的方式进行招录， 其他招聘岗位均采用笔试+面试的方式进行招录。招聘岗位通过资格审查人员不足计划招聘人数3倍的，相应取消或核减招聘计划。

　　1.岗位技能测试。

　　游泳中心统一组织游泳队教练员岗位技能测试，实行百分制，测试内容为游泳技能（自由泳、蛙泳）、游泳救生技能、游泳培训技能。根据测试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。测试成绩和进入面试人员名单在城投集团网站公布，并短信通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据测试成绩依次递补。

　　2.笔试。

　　城投集团统一组织其他岗位专业笔试。实行百分制，内容为岗位专业知识。据笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。笔试成绩和进入面试人员名单在城投集团网站公布，并短信通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。

　　岗位技能测试和笔试时间和地点另行通知。

　　3.面试。

　　统一组织面试，采取当场提问方式，实行百分制。参加面试人员在城投集团人力资源部报到，依据抽签结果进行面试。面试具体时间、地点另行通知。

　　游泳队教练员岗位根据技能测试成绩和面试成绩确定总成绩（技能测试成绩占40%、面试成绩占60%）；其他岗位根据笔试和面试成绩确定总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。技能测试、笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。

　　（三）考察体检

　　按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检（特别说明：进入考察范围的应聘者面试成绩均不得低于85分）。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，首先考虑符合岗位要求中优先录用条件的应聘者，其次考虑面试成绩高者。体检标准和相关要求公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对拟录用人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，按总成绩从高到低进行递补（总成绩并列的情况同上）。

　　（四）聘用

　　对考试考核、体检合格的拟聘用人选，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，按有关规定和程序办理相关手续，招聘部门所属单位与其签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。受聘人员实行试用期制度，试用期6个月，不合格的解除劳动合同。

　　招聘联系电话：0633—8899598

　　投递报名信息邮箱：rzctzp@126.com

　　日照市城市建设投资集团有限公司

　　2017年5月8日