日照市人防资产运营有限公司成立于2013年2月，是经市政府批准组建的国有独资企业，注册资本1.5亿元。公司受日照市人民防空办公室的委托，进行人防工程的建设管理经营，组织开发城市地下空间，参与城市基础设施建设和商业开发。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，为了体现本次招聘的公开、公平、公正，委托第三方机构全程负责组织实施招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本要求

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，品德良好，善于学习，工作积极，开拓意识强，业务素质高。

(二)具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

(三)年龄35周岁以下(1981年4月20日以后出生)，硕士研究生和高级工程师可放宽至40周岁。

(四)符合岗位要求的专业或技能条件。

二、招聘岗位和资格条件

本次面向社会公开招聘8名工作人员(详见附件1)。

三、报名程序及有关事项

(一)报名与资格审查

1.报名时间。自2017年4月20日上午8:30起至2017年4月26日17:00止。(请严格按照要求投递报名资料，逾期不再接受报名)。

2.网上报名。本次招聘报名采取网上报名的方式。报名人员下载并如实填写《招聘报名表》(见附件2)和《诚信承诺书》(见附件3)，连同本人的身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、工作证明等相关证件、证书的扫描件或图像以打包文件夹的形式，发送至邮箱：rfzcyy@163.com,投递时务必将文件夹名称注明：姓名→应聘岗位→所学专业。每人限报一个岗位。

应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。

3.资格审查。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张(其中报名表上贴1张);诚信承诺书务必手写签名1份(见附件3)。

2017年4月27、28日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00期间到现场(日照市东港区济宁路369号市人防大厦12楼1202会议室)进行资格证书的原件审查，资格审查时，如确实有特殊情况不能亲临现场者，出具授权委托书后可由他人替审。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。通过资格审查人数达不到招聘计划3倍的职位，相应核减招聘计划。

4.领取准考证。资格审查通过人员，将电话通知在规定时间到指定地点领取准考证。

(二)考试考核

1.笔试。统一组织笔试，实行百分制，试卷内容主要包括公共基础知识和专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员，笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并短信通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。

笔试时间：2017年5月6日 (周六)

笔试地点：另行通知

2.面试。统一组织面试，采取当场提问方式，实行百分制。面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，面试依据现场抽签顺序依次进行，具体时间、地点另行通知。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，由高分到低分按照1:1比例确定被考察人选(如考试总成绩分数并列，笔试考试成绩高者优先录用)。面试现场某个岗位应聘者为计划招聘人数低于等于1倍时，进入考察范围的面试成绩不得低于85分。被考察人选在日照市人力资源和社会保障局网站公布(http://www.rzhrss.gov.cn)，并进行电话通知。

(三)考察体检

按照考察要求，对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察合格者统一组织参加体检，体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行，不合格者不予聘用。如因考察、体检不合格或出现自动放弃出现的空缺，经招聘工作领导小组审核同意后，按考试总成绩高低依次确定递补对象。

(四)聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人选，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。受聘人员实行试用期制度，试用期6个月，不合格的予以解聘。

(五)待遇

工资待遇按照公司薪资管理办法执行。

招聘联系电话：0633-2958111 联系人：陈女士

投递报名信息邮箱：rfzcyy@163.com

资格审查地址：日照市东港区济宁路369号市人防大厦12楼1202会议室

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1.招聘计划表.xls

2.报名表.doc

3.诚信承诺书.doc