兴业银行(股票代码：601166)成立于1988年8月，是我国首批股份制商业银行之一，开业二十七年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2015年3季度末，兴业银行资产总额达5.29万亿元，股东权益3024亿元，实现归属于母公司股东的净利润412亿元。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。2015年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，根据英国《银行家》杂志发布“2015年全球银行1000强”最新排名，兴业银行按一级资本排名列全球第36位，在《财富》最新世界500强排行榜中，兴业银行位列271名，居全国上榜商业银行第7位，股份制商业银行第2位。至2015年3季度末，兴业银行资产总额位居股份制商业银行第1位。

兴业银行日照支行参照二级分行管理，是兴业银行日照地区管辖行，于2010年12月28日正式成立，目前已拥有1家营业部、2家支行(莒县支行、岚山支行)。兴业银行日照支行自成立以来坚持以科学发展观为指导，把握机遇，创业发展，依法合规经营，取得了较好的经营发展成绩。至2015年11月，兴业银行日照支行各项资产逾100亿元，各项存款超46亿元，综合效益和资产质量均居日照银行前列，在日照地区享有较高的影响力与品牌美誉度。为适应业务发展需要，现诚聘各类英才。

一、招聘岗位及条件

(一)营业部总经理1人(下辖支行行长级别)

工作地点：日照

岗位要求：40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年以上银行相关工作经历，中级以上职称，具备丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行各种金融产品及相关业务，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力和团队建设能力。特别优秀者可适当放宽条件。

(二)营业部副总经理1人

工作地点：日照

岗位要求：40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年以上银行相关工作经历，中级以上职称，具备丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行各种金融产品及相关业务，具有较强的市场开拓能力、风险识别能力和团队建设能力，能协助营业部总经理处理部内事务。特别优秀者可适当放宽条件。

(三)金融市场部总经理1名

工作地点：日照

岗位要求：40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年以上金融市场、同业业务工作经历或有券商、信托、基金等工作经历，中级以上职称，具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。特别优秀者可适当放宽条件。

(四)企业金融部总经理1名

工作地点：日照

岗位要求：40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称，熟悉国家经济金融政策，企业金融专业能力突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力，有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。特别优秀者可适当放宽条件。

(五)莒县支行副行长1名

岗位要求：40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，5年以上银行相关工作经历，中级以上职称，熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉莒县当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的综合管理协调能力，能配合支行行长完成各项零售经营管理指标。特别优秀者可适当放宽条件。

(六)风险经理若干名

工作地点：日照

岗位要求：从事风险控制、抵押登记、现场核保、法律合规、内控管理、贷后管理、放款审核、不良化解等工作。

35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校全日制本科及以上学历，专业对口，3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求，有较强的风险识别、分析判断和综合文字能力。具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。

(七)会计管理岗1名

工作地点：日照