近日，日照经济技术开发区出台“引智”新政，对优秀人才和科技创新给予最大力度支持，全面提升自主创新创业能力。

日照开发区现已申报成功“泰山学者蓝色产业计划专家”、国家“外专千人计划”各1名，与10名海外人才建立合作事宜。但在转型升级中，人才和创新依然成为制约企业发展的关键因素。为此，开发区出台了32条“引智”新政。

新政中的高层次人才，包括高层次创新人才、高层次创业人才和高层次创业团队。与之前相关政策相比，给予国家“千人计划”和“泰山产业领军人才”更大支持，除国家、省、市奖励外，再分别奖励用人单位50万元、30万元。对引进人才，个人月生活补贴最高至3000元，用人单位科研经费补贴最高至100万元。一次性给予高层次创业人才或创业团队30万元至300万元创业启动资金，提供贷款贴息优惠政策，年贴息总额最高50万元。

新政还将新引进的硕士研究生、“985”或“211”高校本科生纳入补贴范围，3年内每月分别给予个人生活补贴800元、600元。对引进的高层次人才配偶实行随迁政策，自谋职业的，1年内给予每月1000元的生活补助。对于国家、省、市专项经费资助的项目，按照市引智资金资助额，给予1∶1的配套经费资助。

新政还首次设立引进人才突出贡献奖，对在人才引进、服务、使用过程中表现突出的个人，给予精神和物质奖励，首次设立3000万元的科技产业基金，促进企业实施关键技术研发。

32条新政更加“务实”。对高精尖人才服务质量的考核，不以在开发区居住时间为指标，而是侧重是否解决了关键性问题。对硕士研究生和“985”或“211”高校本科生的补贴发放，则按照“老人新政策”执行，以鼓励该文件出台前为开发区企业作出突出贡献的人才。（曲亚平 庄裕方 孔鑫）人民网日照